In diesem Forschungsbereich geht es darum, die Orientierung an Values (Werten) für ein Unternehmen greifbar zu machen. Dabei sollen bestehende Ansätze wie Wertanalyse, Value based Management miteinbezogen werden.

Das primäre Ziel dieser Forschung ist es, direkte Einflussmöglichkeiten der Disziplinen Innovations- und Wissensmanagement auf die Values (Werte) einer Organisation zu erfassen und deren Impact visualisierbar zu gestalten.

Unterbereiche hierzu sind

• Homogenisierung des Begriffes Value (Wert)
• Funktionen- und Kostenerfassung in der Produkt- und Prozessentwicklung erforschen
• Stake- und Shareholder Value Ansätze
• Wirkung von Innovationsmanagement
• Wirkung von Wissensmanagement
• …